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苏州市公安局招聘警务辅助人员公告

发布时间:2022年11月16日 09:57   文章来源:   浏览次数:

根据《九游会登录网址》《首页》有关规定,苏州市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员180名(非人民警察身份且非事业编制人员身份),现将有关事项公告如下。

一、报考岗位、人数及条件

本次招聘岗位、人数及相关条件详见《九游会登录网址》(见附件1)。

二、报考要求

(一)拥护宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵守国家法律法规,品行端正。

(二)自愿从事公安警务辅助工作,具有较高的政治素质和较强的事业责任感。

(三)具有良好的道德情操和心理素质,纪律观念强。

(四)具备履行岗位职责所需的工作能力和身体条件。

(五)年满18周岁,一般不超过35周岁,对年龄、身高等有特殊要求的以《九游会登录网址》为准。双眼矫正视力(标准对数视力)达4.8(含)以上。

(六)非本市在职警务辅助人员。

(七)有下列情形之一的,不得报考:

1.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案;

2.曾被行政拘留、司法拘留;

3.曾因违法违纪,被开除、辞退、解除劳动合同;

4.被依法列为失信联合惩戒对象;

5.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职;

6.202251日之后办理本市警务辅助人员离职手续的人员;

7.不适合从事警务辅助工作的其他情形。

三、报名程序和方法步骤

(一)报名和资格审核

1.网络报名:报名采取网络报名的方式进行,请报考人员于1114日(周一)10001118日(周五)1600登录苏州人才网(http://www.szrc.cn,下同)进行网络报名报名入口。报名只允许报考一个岗位,不得重复报名。请报考人员务必准确填写个人资料,信息不实者视为报名无效。报名咨询电话:051265730273,咨询时间:工作日上午9:00-11:30,下午13:00-17:00

2.资格审核:完成网络报名的报考人员,请于1123日(周三)8001125日(周五)8:00登录苏州人才网查询并打印《九游会登录网址》《九游会登录网址》。根据《九游会登录网址》规定的时间由本人携带《九游会登录网址》《九游会登录网址》、202210月以后出具的个人征信报告(苏州市个人征信报告市区查询网点:人民银行苏州中心支行;中国银行金阊支行、上海银行吴中支行、浦发银行相城支行、农业银行新区支行、招商银行苏州新区支行、浦发银行苏州分行、光大银行苏州分行、民生银行苏州分行)、有效身份证、户口本或户籍证明、毕业证书以及岗位要求的相关证书等材料(交验原件并提供复印件1份),至苏州市人才市场服务中心(干将西路288号)进行现场审核确认。通过现场审核确认的报考人员,请根据《九游会登录网址》的要求,自行到苏州人才网下载并打印《九游会登录网址》。

(二)考试

1.考试分为A类、B类两类。A类考试进行笔试和面试;B类考试进行体能测评和面试。笔试科目为综合能力测验(全部为客观性试题),包括公共基础知识,行政职业能力测验以及公安基础知识等内容。体能测评科目及标准见附件2。面试采用结构化面试的方式进行。

考生总成绩,按笔试(体能测评)成绩占50%、面试成绩占50%的比例,采用百分制合成计算(计算到小数点后两位,第三位四舍五入。下同)。

2.A类考试根据笔试成绩、B类考试根据体能测评成绩,按照岗位拟录用人数13的比例,从高分到低分确定并公布参加面试人员名单及《九游会登录网址》领取方式。

3.面试成绩的合格分数线为60分,面试成绩不合格的考生不予录用。考生总成绩于当天面试全部结束后公布于面试地点。

4.考生应按照《九游会登录网址》《九游会登录网址》上规定的时间和地点参加考试。参加考试时必须同时携带有效身份证、《九游会登录网址》或《九游会登录网址》。

因怀孕、伤病等个人原因不能在规定时间内参加体能测评的考生,不予补测,取消此次报考资格。

(三)体检

根据考生总成绩,按照岗位拟录用人数11的比例从高分到低分确定体检人员。同岗位末位出现并列时面试成绩高者进入体检。体检在指定的体检机构进行,体检不合格的不得进入下一环节。体检标准参照招录人民警察所使用修订后的《九游会登录网址》和《九游会登录网址》执行。体检费用自理,体检时间、地点另行通知。

(四)考察

主要考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、日常表现、遵纪守法、廉洁自律等方面情况,同时核实考察对象是否符合报考资格条件,提供的报考材料是否真实准确,是否具有应当回避的情形等。考察不合格的,不得进入下一环节。因体检、考察不合格或考生主动放弃出现缺额时,按照考生总成绩从高分到低分进行一次性递补。递补考生须在接到递补通知(含电话或短信通知)的1日内反馈个人意向,否则视为自动放弃递补资格。

(五)公示和录用

体检、考察均合格的人员,按有关规定确定为拟录用人员在苏州人才网上公示,公示期为5天。公示期满不影响录用的人员,须携带有效身份证、解除(终止)劳动合同证明等相关材料按规定时间参加岗前培训,并签订劳动合同,试用期二个月。试用期满经考核合格者,正式予以录用,不胜任岗位、考核不合格者,取消录用资格。

四、工资待遇

警务辅助人员薪酬待遇由苏州市级财政保障,并依法享受国家规定的社会保险等待遇。

五、注意事项

(一)此次招聘不收取任何报名费和考试费。

(二)报考人员对所提交信息的真实性负责。应聘人员学历以已经取得的毕业证书为准,专业以毕业证书或学位证书为准,资格证书以已经取得的有效证书为准。学历应能够在学信网验证,在读学历不得作为相应学历证明。

(三)此次招聘由苏州市公安局统一组织,不委托其他任何代办机构。考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(四)凡在规定时间内,未打印、领取有关通知,未按有关规定参加考试、体检、考察的,均视为自动放弃招聘资格。招聘实行自律制度,即报考人员要对自己所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假和违反考试纪律的报考人员,一律取消考试或录用资格。因不及时查看网站发布通知、手机通讯不畅、屏蔽群发短信、无故挂断电话、不接听电话、未及时查收短信、九游会登录网址变更等原因造成未按约定时间参加招聘相关环节的,责任由报考人员本人承担。

(五)按目前疫情防控要求,现场确认前7天有本市以外旅居史的所有报考人员抵达苏州后第一时间完成“落地检”,进入现场审核材料需要查验“落地检”采样凭证和24小时内核酸阴性证明。其中,现场确认前7天有省外旅居史的考生,需提前来苏,并在本市内完成“33检”,凭现场确认前连续3天本市核酸检测阴性证明进行现场确认;现场确认前7天有省内市外旅居史的报考人员,凭现场确认前3天核酸检测阴性报告进行现场确认。本市报考人员凭48小时内核酸检测阴性证明进行现场确认。

(六)招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,秉公办事,严肃招聘纪律,主动接受社会和人民群众的监督,确保新录用人员的政治素质和业务素质。为方便群众和社会监督,特设立监督举报电话:05126522566121060

六、本公告由苏州市公安局负责解释。


苏州市公安局

      20221114

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